政策日志

政策日志

影响本站工具与指南的新西兰移民规则变化，按时间倒序。每条都附官方来源链接。

1. 2026-08-24 已生效

   SMC 重大改革生效：新增两条通道，学历与工作经验加分上调

   Skilled Work Experience 与 Trades & Technician 两条新通道随六分制并行开放。海外本科升至 4 分（原 3 分），新西兰本科/荣誉学士/PGDip/PGCert 升至 5 分，新西兰硕士（本地全日制 30 周 + 本科）可达 6 分。新西兰经验 2 年即可拿满 3 分（原需 3 年），1.5 年拿 2 分。CPA Australia 会员可按注册申报 6 分；持合格注册者英语成绩有效期延至 5 年。注意：IQA 无新西兰对等的降档规则不变（10 级 5 分 / 9 级 4 分 / 8 级 3 分）。

   来源: INZ — Final details about changes to the SMC Resident Visa and work to residence visas; Amendment Circular 2026-16

2. 2026-08-24 已生效

   Work to Residence 工资计算规则已调整

   自 2026 年 8 月 24 日起，Work to Residence、Care Workforce WTR、Transport WTR 申请人可按工签获批时其职业适用的工资率累计新西兰工作经验，前提是获批后 5 个月内开始赚取至少该工资率。24 个月经验（申请前 30 个月内完成）的要求不变。多数 SMC 申请人同样改为只需满足开始积累技术工作经验时生效的工资门槛。

   来源: INZ — Final details about changes to the SMC Resident Visa and work to residence visas

3. 2026-03-09 已生效

   移民局工资中位数升至 $35.00/小时；新增 47 个认可职业

   移民局工资中位数从 $33.56 升至 $35.00/小时，所有挂钩门槛同步上调（SMC 岗位要求、收入加分档位、绿名单薪资要求）。另有 47 个职业加入国家职业清单（NOL），适用于 AEWV。

   来源: INZ — New occupations recognised and annual median wage increase

4. 2025-07-01 已生效

   Pearson 发布新版 PTE Academic ↔ IELTS 对照表

   Pearson 2025 年 7 月的对照研究取代了 2020 年旧表（雅思 6.5 现对应 PTE 55–62，旧表为 58–64）。INZ 仍按自己的标准划线——SMC 分数线维持 PTE 58 / 雅思 6.5 不变。

   来源: Pearson — PTE Academic / IELTS concordance study summary (July 2025)